Corporate Social Responsibility

Nama Perusahaan : PT. A****

Jenis Perusahaan : Perseroan Terbatas

Bidang Perusahaan : Perdagangan Umum

 Apa saja yang diberikan A****?

1.   Pengembangan Karier: total cycle development, rotasi / assignment lintas perusahaan, akselerasi pengembangan karier untuk para kader.

2.  Forum Komunikasi : Perusahaan melakukan langkah langkah komunikasi secara efektif untuk membangun “mutual trust dan committment” seperti adanya forum LKS Bipartit dan informal meeting  wakil karyawan dengan manajemen.

3.   System: A**** Management System (AMS), A**** Human Capital Management (AHCM), Good Corporate Governance (GCG) code of conduct, A**** Green Company (AGC), A**** Friendly Company (AFC), dll.

4.      Learning and Innovation event:  InnovA****, A**** Learning Forum, dan A**** All-share

5.      Kegiatan Karyawan:  aktivitas kerohanian, family day, event Porse A**** (Pekan Olah Raga dan Seni) yang diikuti oleh anak perusahaan A****, sampai dengan program program yang terkait dengan olah raga dan seni seperti seni rampak gendang, gym/fitness center, futsal, bola basket, bulutangkis dan aktivitas ekstra kulikuler lainnya seperti LensA**** untuk mewadahi para penggiat fotografi, dll.

6. Employee welfare dan Environment: fasilitas medical check-up, menyediakan tempat ibadah,library, taman, fasilitas olahraga, kafe/kantin dan ruang-ruang pembelajaran serta networking.

Dengan adanya program CSR internal terhadap karyawan seperti diatas, manfaat yang diperoleh bagi perusahaan dan bagi karyawan diantaranya :

Bagi Perusahaan ;

1.      Meningkatkan citra perusahaan.

2.      Memperkuat “brand” perusahaan dimata masyarakat dan pasar.

3.      Menghasilkan karyawan yang inovatif dan kreatif

4.      Memiliki karyawan yang peduli dan loyal terhadap perusahaan.

5.      Memiliki karyawan yang sehat secara jasmani dan rohani sehingga .

Secara berkelanjutan akan berpengaruh pada positifnya hasil kerja.

6.      Karyawan merasa diperhatikan oleh perusahaan sehingga akan tercipta

Hubungan yang menguntungkan dikedua belah pihak.

Bagi Karyawan ;

1.      Mengembangkan dan memaksimalkan potensi yang ada didalam diri.

2.      Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan.

3.      Meningkatkan rasa percaya diri.

4.      Meningkatkan kepuasan kerja.